11月2至3日，公司黨委副書記、工會(huì)主席王建超帶領(lǐng)公司工會(huì)勞模和工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作主要成員、重點(diǎn)創(chuàng)建單位負(fù)責(zé)人，赴陜煤集團(tuán)神木檸條塔礦業(yè)公司和紅柳林礦業(yè)公司參觀交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。

檸條塔、紅柳林礦業(yè)公司的創(chuàng)客文化與創(chuàng)新工作基礎(chǔ)扎實(shí)，成效非凡，其創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)打造、創(chuàng)客工廠模式、創(chuàng)新工作室成果展示，體現(xiàn)了一流企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本所在。檸條塔礦業(yè)公司的智慧工會(huì)建設(shè)，檸條塔、紅柳林礦業(yè)公司的工會(huì)陣地建設(shè)、對(duì)職工的人文關(guān)懷、獨(dú)具特色的企業(yè)文化，把工會(huì)維權(quán)服務(wù)職責(zé)做到了極致。

參觀交流中，王建超一行邊看邊學(xué)、邊聽邊記。大家紛紛表示，檸條塔、紅柳林礦業(yè)公司集中展示職工創(chuàng)新成果的做法，不僅給我們提供了直觀的經(jīng)驗(yàn)借鑒，也啟發(fā)了我們進(jìn)一步發(fā)掘職工潛能、系統(tǒng)收集職工創(chuàng)新成果的思路。檸條塔、紅柳林礦業(yè)公司全員創(chuàng)新與創(chuàng)客工廠建設(shè)有章可循、持續(xù)推動(dòng)、效果卓越的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了我們推動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)的信心和決心。

參觀交流間隙，同行人員聯(lián)系公司實(shí)際，討論存在問題，提出努力方向和工作設(shè)想。王建超在總結(jié)大家意見基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)指出，我們要對(duì)標(biāo)對(duì)表檸條塔、紅柳林礦業(yè)公司的先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)，梳理碎片化的創(chuàng)新工作，推動(dòng)建設(shè)系統(tǒng)化的職工創(chuàng)新工作機(jī)制，以全員創(chuàng)新助力公司以“倍增”為目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展。要以勞模和工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為抓手，發(fā)揮勞模工匠傳承作用，培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識(shí)，打造“工程師+創(chuàng)客”團(tuán)隊(duì)和“師傅+徒弟”團(tuán)隊(duì)，把公司“四支團(tuán)隊(duì)”建設(shè)工作抓好抓實(shí)，全面帶動(dòng)職工創(chuàng)新工作出成效。要把創(chuàng)新思維引入工會(huì)工作，多方爭(zhēng)取、主動(dòng)協(xié)調(diào)，以行動(dòng)體現(xiàn)工會(huì)作為，爭(zhēng)取工會(huì)工作再創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。

榆林新材料集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、干部一同參與了交流對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。